--- title: "Permiso de Maternidad y Paternidad en Suiza: Derechos y Trámites para Trabajadores Fronterizos" url: https://www.ibani.com/es/guias/baja-maternidad-paternidad-fronterizo-suiza lang: es date_modified: 2026-09-30 author: "Brice DELHOME" --- ![Permiso de Maternidad y Paternidad en Suiza](https://www.ibani.com/images/conge-maternite-frontalier-suisse.png) # Permiso de Maternidad y Paternidad en Suiza: Derechos y Trámites para Trabajadores Fronterizos ![Icono de reloj](https://www.ibani.com/images/clock-white.svg) 6 min de lectura | 26 de febrero de 2026 | Actualizado el 30 de septiembre de 2026 Guía 2026 Autor: [Brice DELHOME](https://www.ibani.com/es/autor/brice-delhome) 📌 En resumen: baja por maternidad y paternidad del trabajador fronterizo en Suiza - **Baja por maternidad y paternidad del trabajador fronterizo:** el titular de un permiso G tiene derecho a los mismos permisos por nacimiento que los trabajadores residentes, indemnizados por el seguro suizo de pérdida de ingresos (APG). - **Baja por maternidad:** 14 semanas (98 días) desde el nacimiento, indemnizadas al 80 % del salario medio con un tope de 220 CHF por día; el cantón de Ginebra la amplía a 16 semanas. - **Baja por paternidad:** 2 semanas, es decir, 14 prestaciones diarias, en un solo bloque o en 10 días laborables sueltos, dentro de los 6 meses siguientes al nacimiento; pasado ese plazo, el derecho se extingue. - **Condiciones y trámites:** hay que haber estado asegurado en el AVS durante los 9 meses anteriores al nacimiento, con al menos 5 meses de actividad lucrativa; normalmente es el empleador quien presenta la solicitud ante su caja de compensación. **La llegada de un hijo es un momento excepcional, pero plantea numerosas cuestiones jurídicas y financieras cuando se trabaja en Suiza y se reside en un país limítrofe.** Como trabajador fronterizo (titular del permiso G), usted disfruta de los mismos derechos fundamentales que los trabajadores residentes en lo que respecta a los permisos relacionados con el nacimiento. Ya sea usted la futura madre o el futuro padre, la legislación suiza prevé prestaciones específicas cubiertas por el Régimen de Compensación por Pérdida de Ganancias (APG). A continuación encontrará una visión clara y detallada de sus derechos, la duración de su permiso y los trámites que debe realizar ante su empleador suizo. ## 1\. ¿Cuánto dura el permiso de maternidad en Suiza? El permiso de maternidad federal (seguro de maternidad) otorga a las trabajadoras el derecho a un permiso remunerado tras el parto. A diferencia de Francia, **el permiso prenatal no existe como tal** en la legislación suiza. Si usted debe dejar de trabajar antes del parto, esto se enmarca en la baja por enfermedad ordinaria (previa presentación de un certificado médico). ### Duración y Compensación - **Duración legal mínima:** 14 semanas (98 días) a partir del nacimiento del hijo. - **Compensación:** el 80 % del salario medio percibido antes del parto. - **Límite:** La prestación diaria está limitada a un importe máximo fijado por la Confederación (actualmente 220 CHF por día), que se alcanza a partir de un salario mensual bruto de 8'250 CHF (8'250 × 0,8 ÷ 30), según el [memorándum AVS/AI 6.02 (en inglés)](https://www.ahv-iv.ch/p/6.02.e). Dado que estas prestaciones diarias se pagan en francos suizos, conviene [convertir sus prestaciones de francos suizos a euros](https://www.ibani.com/es/convertidor-de-divisas/tipo-chf-a-eur) para estimar lo que recibirá en su cuenta en euros. Con ibani, la conversión se hace al tipo de mercado, más un margen del 0,40 % al 0,15 % según el importe. 🇨🇭 PARTICULARIDADES CANTONALES Y CONVENCIONALES Algunos cantones o convenios colectivos de trabajo (CCT) son más generosos que la legislación federal. Por ejemplo: - En el **cantón de Ginebra**, el permiso de maternidad se amplía a **16 semanas**; el seguro de maternidad cantonal paga el 80 % del salario, con una prestación diaria limitada en principio a 329,60 CHF ([ge.ch](https://www.ge.ch/proteger-ses-employees-enceintes-qui-allaitent/droit-au-conge-maternite)). - Algunos empleadores abonan el 100 % del salario durante todo el permiso de maternidad, cuando el contrato de trabajo o el CCT aplicable lo prevé. ### Condiciones de Elegibilidad para los Trabajadores Fronterizos Para beneficiarse de la prestación de maternidad, usted debe: 1. Haber estado asegurada en el AVS (Seguro de Vejez y Supervivencia) durante los 9 meses anteriores al parto. 2. Haber ejercido una actividad lucrativa durante al menos 5 meses durante este período. 3. Seguir empleada en la fecha del parto. Los períodos de empleo y de seguro cumplidos en un Estado de la UE o de la AELC, o en el Reino Unido, se tienen en cuenta en este cálculo: una trabajadora fronteriza que trabaja en Suiza desde hace poco puede, por tanto, completar sus 9 meses con su actividad anterior en Francia, Alemania o Italia. ## 2\. ¿Cómo funciona el permiso de paternidad en Suiza? Introducido más recientemente en la legislación federal, el permiso de paternidad permite a los padres trabajadores (incluidos los trabajadores fronterizos) implicarse desde los primeros días del hijo. ### Duración y Condiciones La duración legal del permiso de paternidad es de **2 semanas** (es decir, 14 días remunerados). Estos días pueden tomarse: - Todo de una vez (14 días consecutivos, incluidos los fines de semana). - O en días sueltos (10 días laborables). **Plazo:** El permiso debe tomarse estrictamente dentro de los **6 meses** siguientes al nacimiento. Transcurrido este plazo, el derecho caduca. | Visión General de los Derechos Federales | Permiso de maternidad | Permiso de paternidad | | --- | --- | --- | | **Duración legal** | 14 semanas como mínimo | 2 semanas (14 días) | | **Compensación APG** | 80 % del salario (con un límite de 220 CHF/día) | 80 % del salario (con un límite de 220 CHF/día) | | **Condiciones de cotización** | 9 meses de AVS, incluidos 5 meses de trabajo | 9 meses de AVS, incluidos 5 meses de trabajo | | **Plazo de uso** | Inmediatamente después del nacimiento | Dentro de los 6 meses siguientes al nacimiento | ## 3\. ¿Qué trámites seguir para las prestaciones y las asignaciones familiares? Como trabajador fronterizo, sus trámites se gestionan principalmente a través de su empleador suizo. ### ¿Cómo Solicitar sus Prestaciones (Maternidad / Paternidad)? El pago de la prestación no es automático. La solicitud (formulario 318.750 para la maternidad) se presenta ante la caja de compensación AVS competente, en principio **a través de su empleador**, que certifica la duración de la relación laboral y el salario determinante, una vez que el hijo ha nacido. El derecho puede ejercerse hasta cinco años después del final del permiso. Deberá facilitarles una copia del certificado de nacimiento o un libro de familia actualizado. 💶 ASIGNACIONES FAMILIARES (ASIGNACIONES POR HIJOS) Además del permiso por nacimiento, usted tiene derecho a las prestaciones familiares suizas. Si su cónyuge trabaja en su país de residencia (por ejemplo, Francia), se aplican reglas de prioridad: - **País prioritario:** El país donde se ejerce la actividad profesional paga las prestaciones de forma prioritaria. Si ambos progenitores trabajan, se da prioridad al país de residencia de los hijos. - **Asignación diferencial (ADI):** Si el importe de la prestación del país prioritario es inferior al que ofrece el otro país, la caja del segundo país abona la diferencia. En Suiza, el mínimo federal es de 215 CHF al mes por hijo y de 268 CHF al mes para la asignación de formación profesional ([OFAS, en inglés](https://www.bsv.admin.ch/en/family-allowances-benefits-and-conditions)). ## Preguntas frecuentes ### ¿Tiene derecho una trabajadora fronteriza al permiso de maternidad suizo? Sí. Una trabajadora fronteriza empleada en Suiza cotiza al AVS y percibe la prestación de maternidad en las mismas condiciones que una residente: debe haber estado asegurada en el AVS durante los 9 meses anteriores al nacimiento y haber ejercido una actividad lucrativa durante al menos 5 meses. Los períodos cumplidos en un Estado de la UE o de la AELC se tienen en cuenta en este cálculo. ### ¿Cuánto se cobra durante el permiso de maternidad en Suiza? La prestación federal equivale al 80 % de los ingresos medios obtenidos antes del parto, con un máximo de 220 CHF por día, durante 14 semanas (98 días). El máximo se alcanza a partir de un salario mensual bruto de 8'250 CHF. En Ginebra, el permiso dura 16 semanas y la prestación cantonal está limitada en principio a 329,60 CHF por día. ### ¿Cuántos días dura el permiso de paternidad y cuándo hay que tomarlo? El permiso de paternidad dura 2 semanas, es decir, 10 días laborables para un empleo a tiempo completo y 14 prestaciones diarias. Se toma de una vez o en días sueltos, dentro de los 6 meses siguientes al nacimiento; transcurrido ese plazo, el derecho caduca. La prestación también es del 80 % de los ingresos, con un máximo de 220 CHF por día. ### ¿Quién presenta la solicitud de prestación de maternidad o de paternidad? La solicitud se presenta ante la caja de compensación AVS competente, en principio a través del empleador, que certifica la duración de la relación laboral y el salario determinante. Para la maternidad, el formulario es el 318.750. El derecho a las prestaciones puede ejercerse hasta cinco años después del final del permiso. ### ¿Qué país paga las asignaciones familiares cuando un progenitor trabaja en Suiza y el otro en el país de residencia? El país prioritario es aquel en el que un progenitor ejerce una actividad lucrativa y en el que viven los hijos. Si sus asignaciones son inferiores a las de Suiza, la caja suiza abona la diferencia previa solicitud. En Suiza, el mínimo federal es de 215 CHF al mes por hijo y de 268 CHF al mes para la asignación de formación profesional. ## Fuentes oficiales - [Ley federal sobre las prestaciones por pérdida de ingresos (LAPG), RS 834.1 (en francés)](https://www.fedlex.admin.ch/eli/cc/1952/1021_1046_1050/fr) — Fedlex, consultado el 30/09/2026 - [Memorándum 6.02 — Prestación de maternidad (situación a 1 de enero de 2025, en inglés)](https://www.ahv-iv.ch/p/6.02.e) — Centro de información AVS/AI, consultado el 30/09/2026 - [Memorándum 6.04 — Prestación para el otro progenitor (situación a 1 de enero de 2024, en inglés)](https://www.ahv-iv.ch/p/6.04.e) — Centro de información AVS/AI, consultado el 30/09/2026 - [Asignaciones familiares: prestaciones y condiciones (en inglés)](https://www.bsv.admin.ch/en/family-allowances-benefits-and-conditions) — Oficina Federal de Seguros Sociales (OFAS), consultado el 30/09/2026 - [Asignaciones familiares: hijos residentes en el extranjero (en inglés)](https://www.bsv.admin.ch/en/family-allowances-children-living-abroad) — Oficina Federal de Seguros Sociales (OFAS), consultado el 30/09/2026 - [Derecho al permiso de maternidad (cantón de Ginebra, en francés)](https://www.ge.ch/proteger-ses-employees-enceintes-qui-allaitent/droit-au-conge-maternite) — ge.ch, consultado el 30/09/2026 ## Maximice sus Ingresos Transfronterizos Pronto recibirá sus prestaciones familiares o indemnizaciones por permiso en Francos Suizos (CHF). 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