Trouver un emploi en Suisse

Un guide pour les frontaliers cherchant du travail en Suisse.

Bien que la Suisse soit un pays attrayant pour ses emplois, ses salaires et ses conditions de travail, trouver un emploi n’est pas toujours chose aisée.

Travailler en Suisse offre de nombreux avantages comme un niveau de salaire parmi les plus attractifs au monde, d’excellentes prestations sociales (notamment si vous êtes au chômage) mais aussi quatre semaines minimum de vacances par an et une des meilleures qualités de vie au monde.

Cependant, le marché suisse du travail n’est pas grand, la concurrence est rude et les opportunités sont plus limitées pour les personnes venants de l’étranger. Il est parfois difficile de savoir où et comment trouver des offres d’emploi dans un pays étranger, d’autant plus quand le pays est aussi sélectif que la Suisse.

Pour que vous puissiez mettre toutes les chances de votre côté, nous résumons dans ce guide les moyens les plus efficaces pour trouver un emploi en Suisse lorsque l’on est frontalier.

Sur Internet

Internet est aujourd'hui un outil incontournable pour la recherche d’emploi en Suisse. C’est le moyen le plus rapide et le plus efficace pour trouver un emploi: en quelques clics vous pouvez accéder à des milliers d’annonces d’offres d’emploi. Prenez donc le temps de faire des recherches sur plusieurs sites au lieu de vous focaliser sur un seul.

Les job boards

Les job boards tels que Jobup.ch, Job.ch, Jobscout24.ch sont des incontournables pour votre recherche d’emploi. Ils vous permettent aussi de cibler de manière plus précise les emplois à l’aide de filtres basés sur la localisation, le secteur d’emploi, le taux d’occupation, etc. Ces plateformes ont l’avantage de rassembler en un seul et même endroit un nombre important d’annonces et propositions d’entreprises variées. Mais gardez en tête qu’une fois l’offre publiée, elle est vue par des centaines d’autres candidats potentiels, donc ne vous limitez pas à un seul site. Afin de mettre toutes les chances de votre côté, consultez aussi d’autres sites web ou sources d’offres d’emploi.

Voici une liste des job boards les plus utilisés en Suisse :

Les sites web d'entreprises suisses

Les entreprises de taille plus importante publient souvent leurs offres d’emplois directement sur leur site web. N’hésitez pas à dresser une liste des entreprises de votre secteur et visitez leur site web ainsi que leur page carrière pour être au courant des offres d’emploi actuels. Par ailleurs, faire acte de candidature spontanée auprès des entreprises suisses peut aussi avoir du sens.

Les agences de placement

Il existe de nombreuses agences et cabinets de placement à Genève et en Romandie qui recrutent des candidats pour le compte d’entreprises. C’est l'équivalent des agences d’intérim en France.

En général, ces agences de placement testent les compétences et les connaissances des candidats au cours d’un premier entretien avant de les envoyer pour un entretien en entreprise. Ceci peut augmenter les étapes de recrutement mais s’avère être un moyen efficace pour trouver un emploi, car les agences ont un nombre important de candidats à recruter pendant une période courte.

Il suffit de se créer un compte sur le site de l’agence, enregistrer son CV afin de pouvoir commencer à postuler aux offres d’emploi. Ces agences proposent des postes temporaires ou fixes et sont des incontournables sur le marché de l’emploi suisse.

avg-seco.admin.ch recense toutes les agences de placement officielles en Suisse.

Voici une liste des agences de placement les plus utilisées :

Les réseaux sociaux

Bien que le premier réflexe serait de consulter les sites d’offres d’emploi, les réseaux sociaux se présentent comme une bonne alternative pour trouver des emplois sérieux pour les frontaliers.

LinkedIn

Il existe beaucoup d’offres d’emploi sur LinkedIn, et de plus en plus d’entreprises suisses ne recrutent plus que sur cette plateforme. Il est donc impératif aujourd’hui d’avoir un profil LinkedIn à jour et optimisé en fonction de votre recherche d’emploi actuelle.

Facebook

Il existe de nombreux groupes Facebook dédiés aux annonces d'emploi, notamment sur les groupes dédiés aux frontaliers comme le groupe “🇫🇷🇨🇭 Frontalier France-Suisse”. Sur ces groupes, les employeurs comme les employés peuvent publier leurs offres et demandes qui s’adressent avant tout aux travailleurs frontaliers.

Voici quelques groupes Facebook dédiés aux frontaliers (l'accès aux groupes se fait sur demande) :

Le réseautage est aussi un bon moyen de s’assurer un emploi, cherchez donc à agrandir votre réseau personnel et créez-vous de nouveaux contacts !

La presse

Consultez les rubriques d’offres d’emploi dans les journaux de la région de Genève et même côté France de manière régulière. Le Temps, La Tribune de Genève, ou le 24 Heures sont des quotidiens suisses qui publient régulièrement des offres d’emplois dans leurs journaux mais aussi sur leur site web.


Bien sûr, il existe bien d’autres méthodes pour trouver des offres d’emploi, mais les plus efficaces sont citées ci-dessus. Afin de mettre toutes les chances de votre côté, n’oubliez pas de faire le premier pas ! Il est rare que les employeurs vous contactent en premier, alors faites des recherches régulières dans la presse ou sur internet et n’hésitez pas à postuler pour plusieurs offres.

Par ailleurs, veillez à toujours avoir à disposition un CV qui suit les modèles suisses pour être considéré comme potentiel candidat. Plus d’informations ici.

Il existe également des organisations dédiées aux frontaliers et qui peuvent vous aider dans votre recherche d’emploi, que ce soit pour la recherche d’offres à la rédaction de votre CV, notamment sur frontalier.org