Auswanderung von Singapur in die Schweiz

Auswanderung in die Schweiz aus Singapur: Leitfaden für Studium und Arbeit

Uhr-Symbol Lesezeit: 8 Minuten | Veröffentlicht am: | Aktualisiert am:

Von Brice DELHOME

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📌 Kurz gefasst: Umzug von Singapur in die Schweiz
  • Kein Visum, aber eine Bewilligung: Singapurische Staatsangehörige, also Drittstaatsangehörige, reisen ohne Visum in die Schweiz ein, auch um hier zu studieren oder zu arbeiten. Die Aufnahme einer Erwerbstätigkeit oder ein Aufenthalt von mehr als 90 Tagen erfordert jedoch eine Anmeldung bei den kantonalen Behörden, um eine Aufenthaltsbewilligung zu erhalten.
  • Arbeiten: Das Gesuch reicht der Schweizer Arbeitgeber ein. Er muss nachweisen, dass er in der Schweiz und in der EU/EFTA keine geeignete Person gefunden hat; zugelassen werden nur Führungskräfte, Spezialistinnen und Spezialisten sowie andere qualifizierte Arbeitskräfte, im Rahmen der vom Bundesrat festgelegten jährlichen Kontingente.
  • Studieren: Eine singapurische Studentin oder ein singapurischer Student hat nach der Ankunft in der Schweiz 14 Tage Zeit, um die Aufenthaltsbewilligung zu Ausbildungszwecken zu beantragen, mit der Zulassungsbestätigung, dem Nachweis ausreichender finanzieller Mittel, deren Höhe jeder Kanton festlegt (erkundigen Sie sich beim kantonalen Migrationsamt), und der Verpflichtung, die Schweiz nach Abschluss der Ausbildung zu verlassen.
  • Familie: Wer eine B- oder C-Bewilligung besitzt, kann den Familiennachzug für den Ehegatten und die ledigen Kinder unter 18 Jahren beantragen, sofern eine angemessene Wohnung und ausreichende Einkünfte für den ganzen Haushalt vorhanden sind.

Warum brauchen Singapurer kein Visum für die Schweiz?

Es ist grundlegend, zwischen dem Einreisevisum und der Aufenthaltsbewilligung zu unterscheiden. Das Schweizer Recht wendet auf Drittstaatsangehörige zwar die Zulassungsregeln des Ausländer- und Integrationsgesetzes (AIG) an, doch Singapur gehört zu den Staaten, deren Angehörige von der Visumpflicht befreit sind, auch für einen Aufenthalt von mehr als 90 Tagen, neben anderen Staaten wie Japan und Neuseeland (Verordnung über die Einreise und die Visumerteilung, Art. 9 Abs. 2).

Wer aus Singapur kommt, muss daher kein nationales Visum (Visum D) beantragen: Man kann mit dem Reisepass direkt in die Schweiz einreisen. Die Aufnahme einer Erwerbstätigkeit oder ein Aufenthalt von mehr als 90 Tagen erfordert jedoch eine umgehende Anmeldung bei den kantonalen Behörden, um eine offizielle Aufenthaltsbewilligung zu erhalten.

Wie erhält man aus Singapur eine Arbeitsbewilligung für die Schweiz?

Auch wenn das Einreisevisum entfällt, bleibt der Schweizer Arbeitsmarkt geschützt. Die Zulassung einer Arbeitskraft aus Singapur folgt drei Grundsätzen:

  • Der Inländervorrang: Der Schweizer Arbeitgeber muss mit Unterlagen belegen, dass er gründlich gesucht, aber weder auf dem lokalen Markt noch in der Europäischen Union (EU) oder der EFTA eine geeignete Person gefunden hat (Art. 21 AIG).
  • Die persönlichen Voraussetzungen: Zugelassen werden können nur Führungskräfte, Spezialistinnen und Spezialisten sowie andere qualifizierte Arbeitskräfte (in der Regel mit anerkanntem Hochschulabschluss und Berufserfahrung) (Art. 23 AIG).
  • Die Kontingente: Der Bundesrat begrenzt jährlich die Zahl der Bewilligungen für Drittstaatsangehörige. Für 2026 legt die Verordnung über Zulassung, Aufenthalt und Erwerbstätigkeit (VZAE) die Höchstzahl auf 4'500 Aufenthaltsbewilligungen (B-Bewilligungen) und 4'000 Kurzaufenthaltsbewilligungen (L-Bewilligungen) fest, Kantone und Bund zusammen.

Die Schritte des Bewilligungsverfahrens

Nicht die künftige Arbeitnehmerin oder der künftige Arbeitnehmer reicht das Gesuch ein, sondern der Schweizer Arbeitgeber:

  1. Das Unternehmen reicht bei der kantonalen Arbeitsmarktbehörde ein vollständiges Dossier ein (Arbeitsvertrag, Diplome, Nachweis der Suchbemühungen).
  2. Bei einem positiven Vorentscheid wird das Dossier an das SEM in Bern weitergeleitet.
  3. Nach der Zustimmung stellt die kantonale Behörde eine Zusicherung der Aufenthaltsbewilligung aus.
  4. Die ausländische Arbeitskraft reist mit diesem offiziellen Dokument in die Schweiz ein und meldet sich bei ihrer Wohngemeinde an, damit der biometrische Ausländerausweis ausgestellt wird.

Wie kommt man aus Singapur zum Studium in die Schweiz?

Das Schweizer Hochschulsystem (EPFL, ETH Zürich, Genfer Hochschulinstitut für internationale Studien und Entwicklung, IHEID) zieht zahlreiche Studierende aus Asien an. Dank der Visumbefreiung ist das Verfahren einfacher: Man reist einfach mit dem Reisepass ein.

Die Aufenthaltsbewilligung für Studierende erhalten

Nach der Ankunft gilt eine strikte Frist von 14 Tagen (Art. 10 VZAE), um sich bei der Einwohnerkontrolle (oder dem kantonalen Bevölkerungsamt) zu melden und die Aufenthaltsbewilligung zu Ausbildungszwecken (B-Bewilligung) zu beantragen. Persönlich vorzulegen sind:

  • Eine definitive Zulassungsbestätigung einer Schweizer Hochschule.
  • Der Nachweis ausreichender finanzieller Mittel, um ohne staatliche Unterstützung den Lebensunterhalt zu bestreiten, deren Höhe jeder Kanton festlegt (erkundigen Sie sich beim kantonalen Migrationsamt), belegt durch einen Kontoauszug auf den eigenen Namen.
  • Ein ausführliches Motivationsschreiben mit dem Studienplan.
  • Eine handschriftliche Verpflichtung, die Schweiz nach Abschluss der Ausbildung zu verlassen.

Wer kann vom Familiennachzug profitieren?

Eine Arbeitskraft aus Singapur mit B- oder C-Bewilligung in der Schweiz kann den Familiennachzug für den Ehegatten und die ledigen Kinder unter 18 Jahren beantragen. Wer eine C-Bewilligung besitzt, hat darauf Anspruch (Art. 43 AIG); bei einer B-Bewilligung liegt die Bewilligung im Ermessen der Behörden (Art. 44 AIG).

Die Behörden prüfen namentlich zwei Kriterien: die Qualität der Wohnung (der Haushalt muss die kantonalen Belegungsnormen einhalten, um Überbelegung zu vermeiden) und die finanzielle Lage (die Einkünfte müssen die obligatorischen Krankenkassenprämien und die Lebenshaltungskosten des ganzen Haushalts decken, ohne Sozialhilfe). Bei einer B- wie bei einer C-Bewilligung verlangt das Gesetz zudem, dass sich der Ehegatte in der am Wohnort gesprochenen Landessprache verständigen kann oder für ein Sprachförderungsangebot angemeldet ist; für ledige Kinder unter 18 Jahren gilt diese Voraussetzung nicht.

Die Frist zählt: Nach Artikel 47 AIG muss der Familiennachzug innerhalb von 5 Jahren nach Erteilung der Bewilligung oder Entstehung des Familienverhältnisses geltend gemacht werden, bei Kindern über 12 Jahren innerhalb von 12 Monaten.

VorhabenWer reicht das Gesuch einWichtigste Voraussetzungen und FristenRechtsgrundlage
ArbeitenDer Schweizer Arbeitgeber, bei der kantonalen ArbeitsmarktbehördeInländervorrang, Qualifikationen, Kontingente 2026: 4'500 B- und 4'000 L-BewilligungenArt. 21 und 23 AIG, Anhänge 1 und 2 VZAE
StudierenDie Studentin oder der Student, bei der EinwohnerkontrolleAnmeldung innert 14 Tagen, Zulassung, finanzielle Mittel, Verpflichtung zur AusreiseArt. 27 AIG, Art. 10 VZAE
Familie nachziehenWer eine B- oder C-Bewilligung besitztAngemessene Wohnung, keine Sozialhilfe; Gesuch innerhalb von 5 Jahren (12 Monate für ein Kind über 12 Jahren)Art. 43, 44 und 47 AIG

Finanzielle Optimierung: Überweisungen von SGD in CHF

Eine Auswanderung erfordert grössere Geldbewegungen: Hinterlegung der Mietkaution (höchstens drei Monatsmieten nach Art. 257e des Obligationenrechts), Zahlung des ersten Hochschulsemesters oder Aufbau eines internationalen Sparvermögens. Beim Umtausch von Singapur-Dollar (SGD) in Schweizer Franken (CHF) wenden traditionelle Banken Wechselmargen und SWIFT-Gebühren an, die teilweise hoch sind.

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Häufige Fragen (Auswanderung Singapur - Schweiz)

Nein. Anders als die meisten Drittstaatsangehörigen sind singapurische Staatsangehörige für die Schweiz von der Visumpflicht befreit, auch für einen Aufenthalt von mehr als 90 Tagen, etwa zum Studium oder zur Arbeit. Vor Ort ist jedoch eine Aufenthaltsbewilligung obligatorisch.

Der Arbeitsmarkt unterliegt dem Inländervorrang und strengen Kontingenten. Der Schweizer Arbeitgeber muss nachweisen, dass er in der Schweiz und in der EU/EFTA keine qualifizierte Person gefunden hat. Nach der Genehmigung des Dossiers durch das SEM stellt der Kanton eine «Zusicherung der Aufenthaltsbewilligung» aus, mit der sich die ausländische Arbeitskraft in ihrer Gemeinde offiziell anmelden kann.

Dank der Visumbefreiung reist man einfach mit dem Reisepass ein. Nach der Ankunft muss man sich (innert 14 Tagen) bei den kantonalen Behörden melden, mit der Zulassungsbestätigung der Hochschule, dem Nachweis ausreichender finanzieller Mittel, deren Höhe jeder Kanton festlegt (erkundigen Sie sich beim kantonalen Migrationsamt), und einer schriftlichen Verpflichtung, die Schweiz am Ende des Studiums zu verlassen, um die Aufenthaltsbewilligung für Studierende zu erhalten.

Ja, der Familiennachzug ist für den Ehegatten und die ledigen Kinder unter 18 Jahren möglich: Bei einer C-Bewilligung besteht ein Anspruch, bei einer B-Bewilligung liegt er im Ermessen der Behörden. Beim Migrationsamt ist nachzuweisen, dass die Wohnung angemessen ist und die Einkünfte den Bedarf der ganzen Familie ohne Sozialhilfe decken. Das Gesuch muss innerhalb von 5 Jahren eingereicht werden (12 Monate für ein Kind über 12 Jahren).

Offizielle Quellen