Trabalhar na Suíça como Estrangeiro

Esta secção reúne os guias dedicados ao trabalho dos estudantes estrangeiros na Suíça: o estágio durante os estudos, o contrato a assinar e a passagem à autorização de trabalho depois de obtido o diploma. As regras dependem antes de mais da nacionalidade: um cidadão da UE ou da AECL e um cidadão de um Estado terceiro não seguem o mesmo procedimento.

Antes do estágio, o guia do estágio remunerado explica que um cidadão da UE ou da AECL pode fazer até três meses de estágio por ano civil sem autorização, mediante simples notificação online do empregador, ao passo que um cidadão de um Estado terceiro precisa de uma autorização em todos os casos. Não existe salário mínimo federal para os estagiários.

No momento de assinar, o guia do contrato e da convenção de estágio lembra que um estágio remunerado é um contrato de trabalho na aceção dos artigos 319.º e seguintes do Código das Obrigações, distinto da convenção tripartida assinada com a escola.

Depois do diploma, o guia da conversão da autorização B de estudante descreve as duas vias: um diplomado da UE ou da AECL que apresente um contrato de trabalho de um ano ou mais obtém uma autorização B válida por 5 anos (uma autorização L se o contrato durar menos de um ano), enquanto um diplomado de um Estado terceiro pode pedir uma autorização de 6 meses no máximo, não renovável, para procurar emprego.